人事招聘
根據(jù)事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作方案。
一、根據(jù)我院對(duì)外公布的《寧德市閩東醫(yī)院2024年編外聘用人員招聘公告（二）》要求，報(bào)名應(yīng)聘我院編外聘用人員崗位（序號(hào)： 0002），并經(jīng)資格審核符合條件畢業(yè)生。序號(hào)0002崗位采取面試形式。根據(jù)崗位性質(zhì)主要測(cè)試考生的綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力，包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、溝通能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分（采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位），根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分依次聘用，及格線為60分。如面試考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)及格線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到及格線的不予聘用。
二、根據(jù)我院對(duì)外公布的《2024年閩東醫(yī)院合同制編外工作人員招聘啟事》（衛(wèi)生管理類）崗位采取筆試+面試形式。
（一）筆試
筆試：采取閉卷形式，實(shí)行百分制，總分為100分。
（二）面試
面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的1:3從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)低于50分（不含50分）的不得進(jìn)入面試，若參加筆試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際參加筆試人員參加面試。
面試內(nèi)容：測(cè)試考生的綜合能力，包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，總分100分。
（三）、考試結(jié)果與公布
考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定入圍人員名單（崗位入圍人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)）。
出現(xiàn)考試成績(jī)相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上考生筆試、面試總成績(jī)相同時(shí)，考生按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)也相同時(shí)，經(jīng)評(píng)委會(huì)同意后，再進(jìn)行面試加試。
考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上為合格，如進(jìn)入面試的考試人員等于或少于該崗位計(jì)劃數(shù)，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須在70分以上為合格。
三、時(shí)間與地點(diǎn)
考試地點(diǎn)：閩東醫(yī)院醫(yī)技樓七樓會(huì)議室
考試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)電話或短信通知應(yīng)聘報(bào)名人員,考試開始未到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
四、其他
（一）由寧寧德市閩東醫(yī)院紀(jì)檢室派員對(duì)考試工作過程進(jìn)行監(jiān)督。
（二）考試工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。
（三）體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定參加資格審核、考試、體檢等，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0593－8981293（閩東醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話：0593－6336963（閩東醫(yī)院紀(jì)檢室）
附件：報(bào)名人員名單
寧德市閩東醫(yī)院
2024年6月11日
報(bào)名人員名單：
報(bào)考崗位 | 計(jì)劃數(shù) | 序號(hào) | 姓名 |
病理科技師 （0002） | 1 | 1 | 林凱文 |
衛(wèi)生管理類 （醫(yī)務(wù)部、科教科） | 2 | 1 | 池梓媛 |
2 | 連麗婷 |
